Skip to Content

Ассоциация директоров по развитию

Back to the club
Здравствуйте, друзья! Обращаюсь ко всем неравнодушным к развитию, ужаленным и побитым развитием, а также к (пока) очаров
16.04.2026
Здравствуйте, друзья! Обращаюсь ко всем неравнодушным к развитию, ужаленным и побитым развитием, а также к (пока) очаров
Здравствуйте, друзья! Обращаюсь ко всем неравнодушным к развитию, ужаленным и побитым развитием, а также к (пока) очарованным развитием )) Для многих, кто интересуется темой развития, тренинг "Профессиональное управление развитием" от Евген
2
Уважаемые коллеги: отвечающие за развитие, застрявшие в развитии, или потерявшие веру в развитие, - добрый день!
03.04.2026
Уважаемые коллеги: отвечающие за развитие, застрявшие в развитии, или потерявшие веру в развитие, - добрый день!
Уважаемые коллеги: отвечающие за развитие, застрявшие в развитии, или потерявшие веру в развитие, - добрый день! Если тема "РАЗВИТИЕ КОМПАНИИ" откликается, приходите на легендарный тренинг "Профессиональное управление развитием", который за
1
Насущные вопросы съедают развитие: как найти время на важное и несрочное
27.03.2026
Насущные вопросы съедают развитие: как найти время на важное и несрочное
Насущные вопросы съедают развитие: как найти время на важное и несрочное Уважаемые коллеги, добрый день! ✏️Что мы видим У руководителя всегда “пожар”: звонки, текучка, срочные решения, люди, деньги, клиенты, поставки. И в этой жизни развити
Уважаемые друзья, реализующие на практике развитие в своих компаниях, добрый день. На связи Евгений Печёрин, исполнитель
22.03.2026
Уважаемые друзья, реализующие на практике развитие в своих компаниях, добрый день. На связи Евгений Печёрин, исполнитель
Уважаемые друзья, реализующие на практике развитие в своих компаниях, добрый день. На связи Евгений Печёрин, исполнительный председатель Ассоциации директоров по развитию. Позвольте напомнить вам об интереснейших событиях, которые состоятся
Уважаемые коллеги: отвечающие за развитие, застрявшие в развитии, или потерявшие веру в развитие, - добрый день!
18.03.2026
Уважаемые коллеги: отвечающие за развитие, застрявшие в развитии, или потерявшие веру в развитие, - добрый день!
Уважаемые коллеги: отвечающие за развитие, застрявшие в развитии, или потерявшие веру в развитие, - добрый день! Если тема "РАЗВИТИЕ КОМПАНИИ" откликается, приходите на легендарный тренинг, который за последние 8 лет состоялся уже более 100
Уважаемые коллеги: отвечающие за развитие, застрявшие в развитии, или потерявшие веру в развитие, - добрый день!
27.01.2026
Уважаемые коллеги: отвечающие за развитие, застрявшие в развитии, или потерявшие веру в развитие, - добрый день!
Уважаемые коллеги: отвечающие за развитие, застрявшие в развитии, или потерявшие веру в развитие, - добрый день! Если тема "РАЗВИТИЕ КОМПАНИИ" откликается, приходите на легендарный тренинг, который за последние 8 лет состоялся уже более 100
Поздравляем нашего лидера, Евгения Печёрина @SDSRussia — с Днём рождения! 🎉
20.06.2025
Поздравляем нашего лидера, Евгения Печёрина @SDSRussia — с Днём рождения! 🎉
🎉 Поздравляем нашего лидера, Евгения Печёрина @SDSRussia — с Днём рождения! 🎉 Евгений, не просто основатель технологии сквозного управления развитием. Он — тот, кто сделал слово «развитие» не лозунгом, а рабочей системой. Он создал сообщест
Друзья, регистрируйтесь на декабрьские мероприятия Ассоциации директоров по развитию:
27.11.2024
Друзья, регистрируйтесь на декабрьские мероприятия Ассоциации директоров по развитию:
Друзья, регистрируйтесь на декабрьские мероприятия Ассоциации директоров по развитию: «Директор по развитию: новые и неочевидные грани» — второй день тренинга Евгения Печёрина — пройдет в «зуме» 2-го декабря, с 18.00 до 21.00 мск. Зарегистр
17.07.2024
«В человеческом обществе есть особые люди, которые отвечают за важное и несрочное. Их называют директорами по развитию».
«В человеческом обществе есть особые люди, которые отвечают за важное и несрочное. Их называют директорами по развитию». Несколько кадров — несколько просветленных лиц профессионалов-участников — с только что прошедшего легендарного авторск
28.06.2024
Развитием должны заниматься 60% сотрудников компании 60% своего рабочего времени, — подчеркнул исполнительный председате
Развитием должны заниматься 60% сотрудников компании 60% своего рабочего времени, — подчеркнул исполнительный председатель Ассоциации директоров по развитию Евгений Печёрин на вчерашней укороченной онлайн-версии своего авторского тренинга «
02.04.2024
Друзья, обратите внимание на свободно доступный курс из 20 мини-уроков…
Друзья, обратите внимание на свободно доступный курс из 20 мини-уроков по бизнес-развитию👇 от маэстро — лидера Ассоциации директоров по развитию Евгения Печёрина @pecherinstrategy . Ссылка на курс: https://t.me/pecherinstrategy/323