20 аргументов в пользу АДР (2/2: 11-20)
1️⃣1️⃣ Сегодня требуются не директора по функционированию, а директора по развитию — в том смысле, что, во-первых, каждый функциональный директор обязан развивать свою зону ответственности, и ему нужны инструменты развития, и, во-вторых, всё большая часть функционирования забирается цифровыми помощниками — цифровизация съедает именно типовую часть менеджмента, налаженные процессы; а всё нетиповое, «важное и несрочное», там, где нужны усилия по трансформации, остаётся в сфере интересов развития.
1️⃣2️⃣ Как участник АДР вы сможете разобрать свои кейсы и управленческие ситуации в живом общении с коллегами и получить интереснейшие рекомендации от людей, которые хотят вашего успеха и ничего взамен не требуют. Возможно, вы услышите и некоторые мысли, которые окажутся для вас настоящими инсайтами. Такие прецеденты уже есть.
1️⃣3️⃣ Как участник АДР вы сможете поделиться с профессиональным сообществом своими управленческими наработками, выступить на еженедельной встрече для участников Ассоциации, попросите обратную связь и получите её.
1️⃣4️⃣ Вы можете создать в рамках АДР свой комитет — по конкретной области знаний или по вашей отрасли, сможете опереться в комитете на участников Ассоциации, которым также как вам интересна эта тема. Или станьте со-председателем существующего комитета. В маркетинге, личном брэндинге, в соц.сетях, в резюме вы сможете упоминать, что являетесь со-председателем комитета в АДР директоров по развитию. Для многих ваших клиентов, партнёров — это важное знание и даже аргумент в вашу пользу.
1️⃣5️⃣ Вы можете участвовать в любом количестве тематических комитетов в АДР, отслеживая интересующую вас тематику «из первых рук» и определяя тематику комитетов, участвуя в формировании их повестки.
1️⃣6️⃣ Мы позаботимся обо всех маркетинговых атрибутах, свидетельствующих о вашем участии в АДР, в комитетах, на конференциях. Одна из ценностей АДР — это продвижение её участников, формирование и подтверждение вашего профессионального образа — и это очень правильное занятие, потому что образ хорошего человека сам себя не создаст, над ним нужно работать, создавать поводы и формировать определенную частоту упоминания вашей фамилии в определенном контексте.
1️⃣7️⃣ АДР создаёт значительный поток образовательного контента, и он предоставляется участникам без дополнительных условий и ограничений. Если вы вступили в АДР, вы имеете право на весь контент, который либо был создан ранее, либо который ещё будет создан.
1️⃣8️⃣ АДР создаётся людьми и для людей. Важнейшая наша ценность — поддержание и поощрение разнообразия — взглядов, ценностей, установок, методов. В частности, нас уже неоднократно просили: давайте установим рамки — кому можно вступать в АДР, а кому нельзя (нет, мы не будем это делать, приходите все и получайте пользу все — мы найдём возможность вашего максимально комфортного участия). Или нас просят: установите уже определение «Развитие» — но как только мы это сделаем, мы упустим взгляды и ценности других участников, у которых взгляд иной. Это не значит, что определений не будет, но будет некоторое облако вариантов, в котором признаётся ценность различия.
1️⃣9️⃣ Бриллиантом и главной ценностью АДР является человек. Все те, кто уже присоединился и кто проголосовал временем и невеликим рублём за то, чтобы находиться рядом с такими же неугомонными, буйными, интересующимися, ищущими, как он / она. Главное, что получают участники АДР — роскошь человеческого общения — и пусть в основном это телеграм-чат и Zoom, и многие скажут — да, подумаешь, чат, у меня их десятки, не успеваю всё читать. Это не так. Присоединитесь к чату и посмотрите, кто рядом, на расстоянии одного сообщения. И это по-настоящему ценно. Кроме того, АДР - это и очные встречи, и мы по-настоящему их ждём.
2️⃣0️⃣Стоимость годового абонемента для участия в АДР относительно не велика — 5 990 рублей для стандартного варианта и 9 990 для профессионального. Это за год. Рублей. Многие переспрашивают, когда узнают стоимость. Потому что суммарная ценность всего, что Вы получите в Ассоциации, несомненно выше.
Источник: пост 2028