❗️А вчера воскресным вечером ещё одна группа МГИМО МВА-45 завершила дисциплину «Менеджмент». Представляю: 26 руководителей! Очень сдружившийся коллектив!
В этот раз тема «политического решения», которая многим из вас известна, получила оживленное обсуждение и развитие. Староста Полина Попова, Зам. старосты Кирилл Чечин и Юлия Митрофанова добавили огонька теме!
🖍Напоминаю (секретное определение): Политическое решение – это не совсем конкретное решение, которое демонстрируем непреклонную волю ЛПР приступить к новому виду работ и дающее легитимное право исполнителям к этому труду официально приступить!
Политическое решение – это когда и по-старому нельзя, и в новое идти стрёмно, а решаться надо! Примеры таких решений: В IoT – идем!; Промты делать будем!; Нет я все-таки женюсь на ней в и этом году! Политические решения «не совсем конкретные», но без них нет развития!
Так вот: с силу самого понятия «Политического решения» оно не может быть «реактивным», оно «проактивное» по своей сути! Оно не может быть запоздалым, оно как правило «сильно упреждающее» для ожиданий рабочего коллектива!
🖍‼️А теперь важное:
Когда мы растём в детстве или пока мы занимаемся исполнительской деятельностью, то мы «реактивные») и мы к этому привыкаем! Мы делает то, что нам говорят или родители, или учителя, или боссы!
И далее мы по привычке так и ждем от кого-то указаний и решений, и реализуем реакцию (мы реактивные) (мы не атакуем первыми, мы реагируем, фактически обороняемся! Становимся ведомыми!
А где-то в своей карьере нужно в самом себе совершить мыслительный разворот. И начать первым каждый раз всему коллективу предлагать идти в новое, не ожидая факторов, на которые явным образом нужно реагировать!
Иначе мы никогда не станем «начальниками», которые только и должны "зачинать и давать новые начала" в малом и большом!
Успешности Вам: во всем, всегда и везде!!!
🔥3
Источник: пост 1868