Skip to Content

Уважаемые коллеги, добрый день!

Уважаемые коллеги, добрый день!
Уважаемые коллеги, добрый день! Если в Вашей компании развитие постоянно упирается в одно и то же: «мы это уже обсуждали», «давайте потом», «у нас нет ресурсов», инициатив много, а до результата в ежедневной работе доходят единицы, приглаша

Уважаемые коллеги, добрый день!

Если в Вашей компании развитие постоянно упирается в одно и то же: «мы это уже обсуждали», «давайте потом», «у нас нет ресурсов», инициатив много, а до результата в ежедневной работе доходят единицы, приглашаем на живой тренинг для управленцев в Челябинске!

❗️УЖЕ ЗАВТРА❗️

✏️ 31 марта 2026, 10:00–17:30

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ: ТЕХНОЛОГИИ И ЛЮДИ

УБЕЖДЕНИЯ, СОПРОТИВЛЕНИЕ, ВОЛЯ, РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТОВ, ПРОФИЛАКТИКА ВЫГОРАНИЯ

🎁 Участие подарочное для вашей компании. Регистрация обязательна.

🟡 Ссылка на регистрацию

Это практический тренинг для собственников и топ-менеджеров, которым нужно не “вдохновение”, а понятный способ запускать изменения и доводить их до результата.

О чём тренинг

1️⃣ Технология развития: как запускать изменения так, чтобы они реализовывались реальными действиями, а не оставались на уровне обсуждений.

2️⃣ Сопротивление: почему “хорошие” идеи не внедряются, как распознавать саботаж / игнорирование / формальное исполнение и как переводить это в управляемые решения.

3️⃣ Управленческая воля: как держать курс, не откатываться в текучку и дожимать до результата.

4️⃣ Люди и энергия изменений: отдельный 2-часовой блок партнёров про выгорание в процессе реализации изменений — как оно возникает, как “съедает” волю и усиливает сопротивление, какие практики помогают этого не допустить.

Что Вы получите

🟠 Понятный порядок: что запускать, как выбрать главное, как организовать ритм и точки контроля.

🟠 Инструменты старта инициатив: чтобы не умирали на стадии «обсудили и разошлись».

🟠 Практику разборов сопротивления: что именно блокирует движение и как с этим работать без войны с командой.

🟠 План действий: что сделать завтра, через неделю, через месяц.

🟠 Набор профилактических практик против выгорания в проектах развития.

Ведущие

Евгений Печёрин — основатель и ГД РКГ «Стратегии устойчивого развития», исп. председатель Ассоциации директоров по развитию, автор технологии, 220+ проектов корпоративного развития.

Алёна Фадеева — директор по развитию РКГ «Стратегии устойчивого развития», соавтор технологии, методолог, архитектор бизнес-систем.

Юлия Суханова — директор РК «Фабрика кадров», бизнес-тренер, эксперт по созданию и проведению долгосрочных программ обучения.

Ольга Коростелёва — коммерческий директор РК «Фабрика кадров», бизнес-тренер, эксперт по созданию и проведению долгосрочных программ обучения.

🎁 Участие подарочное для вашей компании. Регистрация обязательна.

🟡 Ссылка на регистрацию

Любые вопросы по программе, регистрации и участию — менеджеру проекта Лидии Хрусталёвой:

https://t.me/ADRlidiya

Источник: https://t.me/Chief_Strategy_Officer/2187

Back to the club Read at the source