Studio de startups
Una cartera de equipos: cada uno seleccionado, completo y visible en una sola pantalla.
Para studios de startups universitarios y corporativos, aceleradoras e incubadoras de clubes.
Dónde duele hoy
- Las solicitudes a los equipos llegan por un formulario de mensajería; algunas se pierden.
- No se puede reconstruir quién aprobó a un participante ni con qué fundamento.
- La composición de los equipos y las posiciones abiertas viven en una hoja de cálculo.
- El estado del studio se recopila preguntando a los team leads.
Bloques funcionales
Admisión y acreditación
Solicitud del candidato con ruta de revisión y decisión. Elimina: recoger solicitudes por mensajería.
Roles y estructura del equipo
Catálogo de posiciones y reparto de roles en el equipo. Elimina: la asignación manual de permisos y roles.
Pipeline de selección
Etapas de revisión y embudo de candidatos. Elimina: solicitudes paradas sin estado.
Ficha y listado de equipos
Composición, posiciones y estado de cada equipo. Elimina: la hoja de cálculo en lugar de un registro.
Lanzamiento desde el proyecto
Inicio del equipo directamente desde el circuito de proyectos. Elimina: el alta duplicada de registros.
Panel del studio
Equipos activos, posiciones abiertas y solicitudes en curso. Elimina: preguntar a los team leads para tener el panorama.
Escenario de extremo a extremo
Posición pública → solicitud del candidato → acreditación y decisión → rol en el equipo → trabajo del equipo en el circuito de proyectos → panel del studio.
Beneficios de la implantación
- La selección se puede defender. Cada decisión tiene un autor y un fundamento.
- La solicitud no se queda parada. La etapa y el responsable se ven en el pipeline.
- El equipo está completo por roles. Las posiciones y los permisos salen del catálogo, no se asignan a mano.
- El panorama del studio de un vistazo. Sin recopilar estados.
Por dónde empezar
- Un equipo: posiciones, roles, admisión de solicitudes.
- Pipeline de selección en lugar de correspondencia.
- Panel del studio tras la primera convocatoria.
Formación para esta solución
Cada solución incluye cursos de la academia: el equipo aprende el proceso, no los botones. Los cursos son en ruso; algunos requieren iniciar sesión.
Стартап-команда: 17 ролей студенческой стартап-студии
Para los equipos de la studio: roles, responsabilidades, lanzamiento.
Управление и проекты: HR, PPM, Corporate, Compliance
Para la capa directiva: cómo se conectan personas, proyectos y reglas. Requiere iniciar sesión.
Пользовательский курс по системе холдинга
Para todo usuario: interfaz y operaciones básicas. Requiere iniciar sesión.
La sección se compone de módulos de la plataforma ya instalados en este entorno.
it_startup_accreditation
it_startup_card
it_startup_dashboard
it_startup_list
it_startup_pipeline
it_startup_initiation_in_project
it_roles_startup